【团队成长】一季度新员工文化沙龙成功举办

2022-04-20

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海口西海岸办公区举行2022年一季度新员工文化沙龙


“各位亲爱的新同事,欢迎你们加入兖矿智慧物流!”人力资源部培训专员黄慈辉向参加第一季度新员工文化沙龙的同事们热情地打着招呼。


4月15日下午,人力资源部在海口西海岸办公区组织第一季度新员工文化沙龙活动。本次活动共有6名新近入职的员工参加。


黄慈辉向新同事做了企业文化宣讲,简要系统介绍了公司基本情况、发展历程、使命愿景、核心价值观以及团队信念。随后,大家逐次发言,做了自我介绍,相互交流,谈了对公司企业文化的理解。


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新同事们在文化沙龙上发言交流

大家表示,公司的企业文化注重创新、注重实效、志向高远、朝气蓬勃,与海南自贸港的发展精神高度契合,也与我们实现理想、放飞梦想的个人志向完全一致。我们相信,在各位同事的热情帮助下,一定能尽快适应、迅速融入,早日成为一名“合格、正宗、优秀的智慧物流人”。


据悉,这一专门面向新同事的欢迎会、交心会、培训会,是人力资源部员工培训计划的常规工作,以亲和力、互动性、人文性为主要特色,主旨是通过亲切、热情的方式,让新员工感受到公司大家庭的温暖,认可并适应公司企业文化,更好更快地融入公司。


根据人力资源部工作规划,该项活动一般每季度举办一次,为保证交流效果,主要采取线下“面对面”形式开展。



供稿:人力资源部

采编:聂刚刚



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